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巴中市兴圣天然气有限责任公司开展“谈心谈话”活动

来源:本站编辑    阅读:234    发布时间:2020-10-13

按照《2020年党建工作要点》和《2020年纪检监察工作要点》安排,兴圣天然气公司党总支认真开展“谈心谈话”活动,取得了良好效果。

8月初开始,公司党总支副书记喻甫与公司24名中层干部进行了“一对一”谈心谈话。谈心谈话重点围绕“岗位履职、廉洁从业、示范作用、优质服务、建言献策”五个方面交心谈心,对少数中层干部在工作、纪律、作风上存在的问题进行了提醒。

1.1


    近日,公司党总支书记廖玉军与执行董事、总经理李辉共同组织谈心谈话会,与领导班子成员、财务部经理、人力资源部(党群工作部)经理,按照“五必谈”的要求进行了坦诚的交流沟通并提出了工作要求,达到了预期目标。执行董事、总经理李辉向与会人员提出了六点要求:一是要严守政治纪律政治规矩,严肃认真对待“谈心谈话”活动。大家要自觉参与,坦诚相见。对在谈心谈话中反映的问题,要分解到部门、人头,切实改进,逐项落实。二是要统一认识,团结奋进。集中精力抓好分管领域各项工作,相互协作相互搭台补位,团结一心,共创佳绩。三是要切实改变工作作风。以“钉钉子”的精神,认真把每一项工作研究透,深入一线,靠前指挥,强化监督,自觉养成“严谨、务实、高效”的工作作风。四是要不断完善制度体系,自觉养成廉洁从业的意识。严格遵守政策法规,不碰红线、不触底线。五是要树立优质服务理念。认真抓好营商环境建设,进一步优化工作流程,让优质服务规范化、便捷化、程序化。六是要齐心协力抓好安全工作。

1.2


活动开展前公司党群部做了充分的准备工作,坚持以“了解真实思想状况、解决具体问题”为目的,确保了谈心谈话的质量。被谈话人员表示,将切实贯彻落实好党风廉政建设的各项规定,用实际行动践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求。(兴圣天然气 许茗)



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